Amazing non è quando un venditore ti porta a firmare alcuni documenti e spiega brevemente che cosa essa comporta. Solo per scoprire alla fine di una richiesta di risarcimento danni che non era menzionato. E solo per sentirsi dire allora "Be ', è tutto in bianco e nero e firmato i documenti' ...
È quindi frustrati con i venditori chiedono, o chiedere l'elemosina per una richiesta di risarcimento? Tu non le conosco ed esse voglio essere il tuo migliore 'amico'. Per un po ', penso?! Non hai un indizio circa la loro società , cosa fanno e come si completa. Ma che stai per fare un errore, grazie alla loro discorsi dolce ...
Un servizio affermazione del pregiudizio è qualcosa di cui abbiamo bisogno nella società . Un servizio, non può avere bisogno in questo momento, ma potrebbe sicuramente bisogno in futuro. E 'come l'assicurazione ... paghiamo un premio per un elemento immateriale. Un premio per coprire i costi di un incidente che 'potrebbe accadere', non 'accadrà '.
I diritti di garanzia non è una novità , è andata avanti per anni. Tuttavia, il passare del tempo, le procedure e le condizioni cambiano. A volte in meglio ... ma non sempre!
Gli accordi di prestito
Contratti di mutuo avvenuto, con le banche, le grandi banche come Rbs, una richiesta di finanziamento per lesioni personali. Non è stato necessario per una rivendicazione, ma i gestori sono stati a fare soldi, ingenti, per caso. Mentre l'orologio ticchettava, le persone catturate su e lentamente trovato il modo per la porta sul retro. Ma non completamente con tutte le aziende, quindi attenzione!
Una volta che i fornitori di servizi a capire la mancanza di generazione di business grazie all'utilizzo di contratti di prestito, avevano bisogno di qualcosa di nuovo. Una nuova direzione per aiutarli ad essere più redditizio ... un'altra strategia di business! Comunque, tornando al tavolo da disegno e, dopo settimane di giocare con la piccola stampa, la nascita di schiene calcio si vive!
Kick spalle?
Un calcio è di nuovo un termine usato dai gestori diritto di ricevere denaro da risarcimento un ricorrente. Questo è il costo del servizio, l'amministrazione o commissione di gestione per il mantenimento dei clienti cosiddetti 'migliore interesse'. E 'solo uno schema alternativo a contratti di mutuo. Tuttavia, l'importo deducibile è stata affidabile da diversi fattori.
Questo era perfettamente funzionante, fino a grandi quantità diventa deducibile da diverse aziende. Alcuni sono stati di carica quattro somme figura e per il ricorrente, è diventato noioso!
chiede il risarcimento del pregiudizio fece girare come una foresta in fiamme, molti creazione e deducendo le commissioni di gestione più piccoli per ottenere lavoro. Ha ottenuto sempre più piccoli, poi 'bang' ha cominciato saturando. Perché?
Le persone catturate di nuovo ...
Tuttora in corso, tuttavia per alcuni, è tornato al tavolo da disegno!
sessioni di brainstorming dura ormai da mesi che a 6 poi 12 mesi, come qualcosa tattico è stato richiesto. Poi un nuovo bambino è nato ...
100% di compensazione
E 'stato fantastico e ha lavorato come un fascino, bene solo agli occhi delle imprese ha dichiarato ...
La risposta alla domanda di tutti, 'dammi tutti i soldi di indennizzo o non ti sto dando il mio infortunio affermazione personale?'
In principio, era come un sogno, fino a quando proprio alla fine della causa, 'boom' questa volta ... più deduzioni. Ma come si può chiedere?
Una volta che un reclamo infortunio è costante, lo specialista paga il 100% di compensazione, come promesso. Ma la divulgazione di deduzioni, dopo un caso è il tuo lavoro a chiedere, prima dell'inizio di una società nella fase iniziale.
Così come si fa Evitare questi dilemmi?
ASK!
• Chiedere se vi è un accordo di prestito a posto? No. .. poi procedere.
• Chiedere se c'è qualche calcio al suo posto? No. .. poi procedere.
• Chiedete se si ottiene 'tutti' i soldi di indennizzo (cioè il 100% di compensazione)? No. .. perfetta.
Ora questo è il modo per cancellare dilemmi per ottenere tutti i soldi per la tua affermazione del pregiudizio ... da chiedere!
No comments:
Post a Comment