Come prezioso è il caso di infortunio tossici rispetto alla domanda di risarcimento Workers�?

Mentre il recupero monetaria è limitata in workers' compensation (ed è stato ulteriormente limitata dalla recente legislazione), recupero monetaria nel caso di terze parti possono essere notevole. A differenza di magri vantaggi disponibili come compensazione degli operai, i lavoratori infortunati hanno il potenziale di recuperare i verdetti sostanziali e gli insediamenti in loro casi di terze parti. Danni per il dolore e la sofferenza sono disponibili e giurie rendono spesso verdetti in sette cifre per tali danni economici. In casi eccezionali, danni punitivi può anche essere recuperabili. Naturalmente, gli operai che dimostrano loro casi per la soddisfazione di giurie inoltre hanno il diritto per le spese mediche passate e future, come pure passato e il futuro perduto salari o ha perso la capacità di guadagno. Non sorprende quindi che i casi di lesioni tossici meritorio terze parti spesso accontentate in sei e sette cifre.

Non tutti i casi di lesioni tossici sono degni di sette cifre. Danni di un operaio sono ridotte mediante la propria colpa proporzionata e quella del suo datore di lavoro. Se il lavoratore ha ottenuto la leucemia da esposizione al benzene, ma la maggior parte della sua esposizione benzene provenienti da fumare sigarette, il lavoratore sarebbe solo diritto di tale percentuale di suoi danni imputabili alla percentuale di sua esposizione al benzene sul lavoro. Tuttavia, in pratica le giurie raramente questi giorni trovano in favore di un lavoratore in cui il cancro può essere attribuito anche in parte al fumo, alcol o droghe ricreative. Altrettanto problematico è il caso del lavoratore cui malattia professionale è stato principalmente causato da negligenza grave del datore di lavoro. In tali casi, il lavoratore può, tuttavia, hanno una rivendicazione seria e doloso meritoria in compensazione degli operai. Per quanto riguarda i crediti S / N, se il lavoratore ha un caso di decente di terze parti, si dovrebbe non file un credito s & w nei confronti del datore di lavoro, perché esso può essere introdotta come prova contro il lavoratore nel caso di terze parti. Se il verdetto della giuria è per l'attore per 1 milione di dollari, ma la giuria rileva che il datore di lavoro è stato il 95% in colpa per aver causato lesioni del lavoratore, il lavoratore recupera solo $50.000. Così attentamente considerare se si dovrebbe presentare tale affermazione s & W!

Poiché così tanti lavoratori soffrono di malattie professionali e casi di lesioni tossici possono causare verdetti e grandi insediamenti, perché non avete sentito più di tanto su questi casi? Con l'eccezione di malattie correlate all'amianto, pochi studi legali litigare tali casi su una base di terze parti, per diversi motivi. I casi sono estremamente complessa e difficile, soprattutto perché l'avvocato di terze parti non deve solo dimostrare che l'imputato è stato negligente o venduto un prodotto chimico difettoso, ma che l'esposizione alla sostanza chimica effettivamente causato la malattia del lavoratore. Può essere molto difficile dimostrare che il cancro di un lavoratore che si verificano trenta o più anni dopo l'esposizione professionale a una sostanza chimica è stato causato da quella sostanza chimica. Dimostrando il nesso di causalità in caso di infortunio tossici può anche essere molto costoso.

In genere, i costi in questi casi eseguire in sei cifre. Perché? Molti esperti sono necessari: un patologo (per diagnosticare con precisione la malattia), un tossicologo (per spiegare gli effetti tossici della sostanza chimica), un igienista industriale (per quantificare l'esposizione del lavoratore ad un chimico), un ingegnere chimico (per stabilire che la chimica è un prodotto difettoso), un epidemiologo (a testimoniare che lavoratori esposti al prodotto chimico sviluppano la malattia, l'attore ha ad un tasso significativamente maggiore rispetto a quelli non esposti), un medico di medicina del lavoro o il tossicologo medico (a opinare che l'esposizione alla sostanza chimica causato la malattia del lavoratore in base su tutte le prove e da escludere cause alternative), un pianificatore di cura di vita (per determinare il costo delle cure mediche del lavoratore) e un economista (per determinare la perdita del salario, ha perso i servizi domestici e di ridurre le perdite future al valore attuale).

Data la difficoltà di provare il caso, necessaria la conoscenza specializzata della scienza e della medicina, il problema del datore di lavoro e lavoratore comparativa fault e i costi enormi di portare il caso, poche imprese scelgono a litigare casi di lesioni tossici (ad eccezione dei casi di amianto). Per questi motivi, non aspettatevi la solita Deferimento di un terzo per questi casi. La maggior parte delle ditte che litigare casi di lesioni tossici pagherà referral fees tra 15 e 25% dopo deduzione dei costi.